PitchBlink | SJP Magneten 2011

Over SJP Magneten 2011

Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie SJP werd in 1984 opgericht op initiatief van de toenmalige Werkgroep Personeelswerving. Het SJP Bestuur bestaat uit vertegenwoordigers van uitgevers/exploitanten en van amc-bureaus). De Stichting is in Amsterdam gevestigd. Aanleiding voor de oprichting van SJP was de constatering dat er wel steeds vaker werd gepraat over het belang van de factor mens/arbeid in en voor de organisatie, maar dat daar in de communicatie met de arbeidsmarkt weinig van terug te vinden was. Personeelsadvertenties konden toen op weinig aandacht rekenen van opdrachtgevers en hun communicatie-adviseurs. In de praktijk waren het dan ook niet meer dan grijze ad hoc vacaturemeldingen.

Creativiteit in arbeidsmarktcommunicatie
SJP besloot daar verandering in te brengen. De doelstelling werd ‘het bevorderen van creativiteit in arbeidsmarktcommunicatie’. En daarmee impliciet ook het realiseren van autoriteit als communicatiespecialisme. Een jaarprijs voor de beste communicatie-uitingen, te beoordelen door een deskundige jury, dient dat doel. De Magneet was geboren en werd voor het eerst uitgereikt in 1985. SJP is na 25 jaar een niet meer weg te denken instituut in de Nederlandse communicatiewereld en de Magneet is een zeer begeerde prijs geworden. Tegelijkertijd kunnen we constateren dat arbeidsmarktcommunicatie als specialisme wordt gezien. Organisaties weten inmiddels bovendien dat zij zich door onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie kunnen positioneren als aantrekkelijk werkgever. Organisaties met een sterk imago zijn succesvoller in hun werving. Sterke merken blijken te werken. En creativiteit levert daar een belangrijke bijdrage aan.

Toenemende kwaliteit
De creativiteit in arbeidsmarktcommunicatie is in de loop der jaren sterk verbeterd. Wie de SJP Jaarboeken inziet, zal dit beamen. SJP speelt in op de ontwikkelingen in arbeidsmarktcommunicatie en past de categorie-indeling voor inzending van jaarprijzen daarop jaarlijks aan. Om zo de broodnodige creativiteit te blijven stimuleren.