Nationale Feedbacktest (zilveren SpinAward - Beste Online Campagne)
op 16 februari 2007.
Opdrachtgever
Jobcircle. Dit is een zelfstandig opererende organisatie, die is opgericht door FNV Bondgenoten en nieuwe generaties werknemers helpt bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via het loopbaanplatform www.jobcircle.nl.
Opdracht
Verhoog het aantal leden van www.jobcircle.nl
Doelgroep
Jonge werknemers van 16 tot en met 30 jaar.
Doelstellingen
• Bekendheid vergroten
• Nieuwe leden werven
Strategie
• Iedereen is benieuwd naar wat anderen van hem/haar denken
• Feedback van eigen omgeving
• Anoniem
• Viraal effect
• Doelgroep aansprekende inhoud, vraagstelling, vormgeving en interactie
• Sociale applicatie, sociale strategie
Concept
Een verrassende test, die samen met een psycholoog is ontwikkeld, geeft inzicht in hoe jouw vrienden, collega's, bekenden en familie jou zien. Als iemand die zijn ambities voorop stelt of zich liever richt op het leven naast het werk? Als een Poetin of meer als Oprah als het gaat om het praten over gevoelens?
Media en middelen
• Actiesite op Jobcircle.nl
• Actiesite op Hyves.nl
• Hyves gadget
• Banners op Hyves
• Hyves fotosponsoring
• Hyves profielbutton
• E-mailings aan FNV Bondgenoten en Jobcircle bestand
Resultaten
• Zeer goede resultaten
• Actie verlengd
• Viraal effect
Extra
Deze campagne is in nauwe samenwerking met bureau INPUT tot stand gekomen en is beloond met een zilveren SpinAward in de categorie Beste Online Campagne.
- Met deze test ontdek je hoe je overkomt op anderen.