Matchpoint community voor ORMIT’ers
op 13 juni 2007.
ORMIT, onlangs uitgeroepen tot winnaar van het beste management traineeship van Nederland, heeft met de lancering van Matchpoint in 2007 ook op andere vlakken succes geboekt. Matchpoint is de naam van de community voor trainees en medewerkers van ORMIT. In het Matchpoint project heeft KREM de conceptontwikkeling, design, development en organisatorische implementatie geleid in nauwe samenwerking met een projectteam en klankbordgroep bij ORMIT. Ook is de communicatie rondom de lancering in de organisatie door KREM opgezet.
Een win-win situatie
Het netwerk biedt zowel trainees als medewerkers van ORMIT voordelen in samenwerken. Trainees kunnen makkelijk aan geschikte opdrachten gekoppeld worden, doordat hun profiel (eerdere opdrachten en achtergrondinformatie) up to date wordt gehouden door de trainees zelf. Dit is handig voor medewerkers van ORMIT én trainees: zij kunnen zien met welke opdrachten anderen bezig zijn en op basis hiervan kennis uitwisselen.
Een goede basis voor toekomstige netwerken
Matchpoint draagt op deze manier bij aan de professionaliteit van ORMIT en het biedt effectiviteit en transparantie in het matchingsproces. Ook vormt de Matchpoint community de basis voor instroom in het alumninetwerk van ORMIT, nadat trainees hun twee-jarige programma bij ORMIT hebben afgerond.